Depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est installé durablement dans le quotidien de nombreux Dijonnais. Cette évolution offre à la région une chance unique : attirer de nouveaux profils d’actifs, dynamiser l’économie locale tout en positionnant Dijon comme un territoire innovant. Mais tout développement numérique pose des défis en matière de cybersécurité, tant au niveau individuel que collectif. L’enjeu : conjuguer l’attractivité territoriale et la protection digitale, en s’appuyant sur des initiatives locales et des solutions rigoureuses. Reportage.
Le télétravail, levier de développement territorial
Le télétravail permet de libérer les actifs d’une attache jusque-là inévitable : celle du lieu de travail. L’horizon du télétravail offre la perspective d’un choix de résidence exclusivement basé sur la qualité de vie, les paysages, le patrimoine et le coût de l’immobilier. Loin d’être un frein à la productivité, le télétravail contribue donc au développement d’une économie résidentielle, un véritable outil d’attractivité pour les territoires. On constate, d’ailleurs, à Dijon et dans sa région, une augmentation sensible des offres d’emploi avec télétravail partiel ou total.
Cette dynamique profite aux propriétaires, aux commerces de proximité et aux artisans comme aux salariés bénéficiant d’un cadre de vie épanouissant. Des emplois dans les services numériques, l’administration, ou l’enseignement à distance se sont multipliés, transformant Dijon en un pôle hybride, à la fois universitaire, professionnel et numérique.
La cybersécurité, défi du télétravail
Le télétravail et l’ouverture des réseaux à domicile augmentent les vulnérabilités. Selon le rapport ScanR, le passage massif au télétravail « a exposé les entreprises à un risque accru de cyberattaque ». En 2023, l’ANSSI a constaté une recrudescence des attaques, y compris sur les institutions publiques et les collectivités locales.
Des enjeux centraux se dégagent alors :
- Sécurisation des postes de travail à domicile : mises à jour, antivirus, firewall.
- Sensibilisation : formation des employés au phishing, aux VPN, aux mots de passe.
- Infrastructure : accès VPN fiables, pare-feu, supervision, plans de reprise.
- Vie privée : usage raisonné des outils de surveillance et respect du RGPD.
Dijon pourrait tirer parti d’un écosystème local impliquant université, collectivités, entreprises et startups pour développer des services de sécurité adaptés aux télétravailleurs.
Initiatives au plan national et régional
Sur le plan national, l’ANSSI publie régulièrement des Panoramas de la cybermenace, tandis que Cybermalveillance.gouv.fr et Bpifrance proposent des guides pratiques pour TPE‑PME. À Dijon, le campus universitaire peut devenir un centre d’expertise pour accompagner les artisans, les PME et les collectivités numériques.
Les solutions pour les citoyens, étudiants et télétravailleurs
Parmi les leviers et ressources à disposition des télétravailleurs et futurs actifs, plusieurs ont retenu notre attention.
Les bonnes pratiques à adopter :
- Choisir un bon VPN pour sécuriser ses connexions sur les réseaux publics (café, co‑workings).
- Installer un antivirus régulièrement mis à jour, activer un firewall.
- Former les utilisateurs (sensibilisation au phishing, aux URL malveillantes, aux gestionnaires de mots de passe).
Pourquoi et comment utiliser un VPN :
Un VPN comme Surfshark offre une protection de bout en bout :
- Chiffrement des données échangées.
- Masquage de l’adresse IP.
- Accès sécurisé aux ressources de l’université ou de l’entreprise.
Ce type de service est particulièrement utile pour les étudiants, salariés, enseignants ou chercheurs basés à Dijon, qui accèdent à des bases de données distantes ou échangent des informations sensibles.
Vers une ville « smart » et sûre
Dijon peut se targuer d’avoir à sa disposition plusieurs axes qui lui permettraient d’être à l’avant-garde des villes « smart », pour une attractivité renforcée, un vivier de compétences locales augmenté et des risques cyber réduits :
- Smart campus : campus universitaire intelligent, intégrant cybersécurité dans son ADN.
- E‑administration et e‑santé : sécurisation des services numériques municipaux (urbanisme, paiement, bibliothèques, écoles).
- Événements : conférences, hackathons, journées « cybersécurité et télétravail » rassemblant étudiants, PME et collectivités.
- Entrepreneuriat : startups locales proposant VPN, solutions de MFA, services de sensibilisation pour les TPE‑PME bourguignonnes.
Le télétravail et la transformation numérique sont pour Dijon une formidable opportunité : proximité universitaire, cadre de vie agréable, main-d’œuvre qualifiée, et volonté politique d’innover. Mais ce virage exige aussi une stratégie robuste en cybersécurité.
Pour les étudiants, salariés et entreprises locales, c’est l’occasion de bâtir un avenir résilient, sécurisé et innovant — à la hauteur des ambitions de la Bourgogne numérique !
Article publi-rédactionnel réalisé en collaboration avec Surfshark.
