Une salariée de la Ville de Dijon ayant signé 53 CDD sur 10 ans a obtenu gain de cause : elle va être indemnisée.
Le tribunal administratif vient de rendre son verdict et donne raison à une salariée qui s’est vu proposé 53 contrats à durée déterminée, signés sur une période de 10 ans : il condamne la Ville de Dijon à verser 3000€ au titre du « préjudice moral et des troubles dans les conditions d’existence » et 1300€ pour les frais de justice.
« La faiblesse de la compensation s’explique par le fait que cette employée a continué de travailler pour la Ville » indique l’avocat de la plaignante, Meriem, âgée de 58 ans.
Pour connaitre les détails de l’affaire, vous pouvez lire l’article de nos confères du Bien Public, disponible en ligne.
