Pentecôte : est-ce un jour chômé, férié ou rémunéré ? Quid de la journée de Solidarité ? On vous explique tout !
Le lundi de Pentecôte est férié en France depuis 2008, mais il n’est pas obligatoirement chômé.
Si vous travaillez ce jour-là, vous serez rémunéré sauf si votre employeur a fixé la journée de solidarité à cette date. Cette journée de travail non rémunérée (pour financer la prise en charge des personnes dépendantes) a été initialement fixée au lundi de Pentecôte mais depuis 2008, elle est laissée à l’appréciation des employeurs, publics et privés.
Pour ne pas perdre une journée de salaire, il est souvent proposé de travailler un autre jour férié (le Jour de l’An le 1er janvier, le lundi de Pâques, 8 mai, l’Ascension, la Fête Nationale le 14 juillet, Assomption (15 août), la Toussaint, le 11 novembre, Noël le 25 décembre). Cependant, le 1er mai est férié et obligatoirement chômé.
